Сертификация рекрутеров: проверьте, эффективно ли ваша команда использует rabota.by

Что представляет собой сертификация рекрутеров на rabota.by

Даже опытные HR-специалисты не всегда используют функционал rabota.by на 100%. Кто-то с нами давно, но работает по привычке и не в курсе всех последних обновлений. Поэтому мы разработали специальный тест для оценки знаний рекрутеров по работе с rabota.by. Вопросы в нем касаются поиска резюме и размещения вакансий, работы с откликами и возможностей HR-аналитики нашей онлайн-платформы.

Главные особенности онлайн-тестирования рекрутеров:

• 50 вопросов на знание принципов работы и инструментов rabota.by.
• 1 час на выполнение, чтобы ответить на все вопросы без черновиков и перерывов.
• 3 попытки — можно пройти тест повторно, если не удалось с первого раза.
• 80% правильных ответов — минимально необходимый порог для получения сертификата
• 1 год — срок действия сертификата.

Каждому сертификату присваивается уникальный пятизначный номер. На странице сервиса внизу есть специальная форма, куда можно ввести идентификатор документа и убедиться в его достоверности. Система выдаст имя владельца и срок действия сертификата.

Пройти тестирование можно бесплатно онлайн в любое удобное время. Это не экзамен, а профессиональный инструмент, который помогает систематизировать знания и подтвердить квалификацию.

Кому пригодится сертификация?

Сертификация от rabota.by бужет полезна:

• Руководителям HR-направлений — для оценки уровня владения сервисом внутри команды.
• Новым сотрудникам HR-отдела — как часть адаптации и знакомства с инструментарием популярного ресурса для поиска персонала.
• Компании в целом — для выработки единого стандарта работы с платформой.

На тест можно применять для обучения и мотивации сотрудников кадрового подразделения, а также определения их эффективности. Результаты тестирования можно включить в KPI или использовать в программе развития HR-отдела.

Для специалистов наш сертификат — дополнительный плюс к резюме и подтверждение, что он уверенно работает с rabota.by.

Как стать сертифицированным специалистом по rabota.by

Чтобы пройти тестирование для рекрутеров нужно:

1. Перейти на страницу сертификации.
2. Авторизоваться и войти в личный кабинет работодателя.
3. Пройти тест и ответить на 50 вопросов за 60 минут. Учтите: поставить процесс на паузу не получится, поэтому выбирайте время, когда вас не потревожат.
4. Получите сертификат, если ответили правильно на 80% вопросов или больше.
5. Если не удалось с первого раза — доступны еще 2 попытки.

Проходить тест для рекрутеров нужно ежегодно, чтобы поддерживать уровень владения инструментами платформы и оставаться в курсе обновлений и возможностей rabota.by.

Краткое резюме

Сертификация рекрутеров от rabota.by — простой способ оценить уровень владения сервисом, усилить HR-команду и подтвердить квалификацию сотрудников. Она помогает найти и устранить пробелы в знаниях, повысить эффективность работы с платформой. Пройти тест можно онлайн в удобное время, это бесплатно, необходима только регистрация на rabota.by в качестве работодателя.