знание уголовного, административного, трудового, хозяйственного и гражданского права РБ; опыт претензионной работы и участия в хозяйственных процессах, в том числе в судах; знание первичной, отчетной и прочей документации ведения хозяйственной деятельности; знание ПК (Word, Excel,), знание кадровой работы (включая персонифицированный учёт); опыт управления персоналом, опыт работы в контролирующих структурах.