Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыла на сайте более двух недель назад
Кандидат
Женщина, 41 год, родилась 4 февраля 1984
Не ищет работу
Брест, не готова к переезду, готова к редким командировкам
HR Generalist/ HR manager
Специализации:
- Менеджер по персоналу
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 13 лет 7 месяцев
Июль 2021 — по настоящее время
3 года 11 месяцев
Godel technologies
People Partner
Holding 1-2-1s with employees (first-month catch-ups, exit interviews, adhoc syncs).
Conducting team health checks, motivation screening.
Consulting management of different levels on people-related issues.
Analyzing data (annual satisfaction survey, retention).
Январь 2021 — Июнь 2021
6 месяцев
Sika Bel
HR Generalist
Recruiting and Onboarding
HR budgeting
Talent management
Performance management
Entertainment events
Retention (employee surveys)
HR reporting (SAP Success factors)
Sika group HR policies implementation
Administrative support
Сентябрь 2018 — Декабрь 2020
2 года 4 месяца
Розничная торговля... Показать еще
заместитель начальника департамента по управлению персоналом
Responsible for development and coordination of HR strategy in the following areas: learning and development, career development, performance management, talent management, corporate culture and transformation.
Act as a functional supervisor and lead of the following cross-organizational projects, implemented in business units of Santa holding:
• Talent management (defining, assessing, individual development plans, succession planning)
• Leadership competency model and development guide (homegrown model based on corporate values, includes a scale with work behavior indicators)
• Corporate MBA (top management program adapted for the current level of business processes development, including online format)
• Distance learning management system (LMS launch, courses design and construction)
• Sharing knowledge (Internal trainers for basic hard skills (MS Office) and soft skills)
• New employee manual (printed edition for onboarding of newcomers, formalization of corporate culture used in corporate website and online welcome courses)
• Manager’s newsletter (internal communications, monthly publications via email lists and Telegram channel for managers with review of tools, articles, books, webinars, conferences for development of leadership competencies)
• Performance management (under construction)
Ноябрь 2011 — Сентябрь 2018
6 лет 11 месяцев
Группа компаний Санта
Референт генерального директора
Организация деловых встреч и поездок руководителя, взаимодействие с линейными менеджерами по поводу поручений руководителя, прием посетителей и звонков руководителя и т.д.
С сентября 2016 по сентябрь 2018 находилась в декрете.
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории B
Обо мне
Аналитический склад ума, комфортно и ответственно работаю как самостоятельно, так и в команде. Высокий уровень мотивации на развитие и достижение. Умею слушать и слышать.
Рассматриваю в том числе возможность удаленной работы.
Высшее образование (Магистр)
2019
варшавский университет им. Козьминского, бизнес школа ИПМ
Executive MBA
2007
иностранных языков, современные иностранные языки
2004
Kansas state university (1 year program)
Psycholinguistics
Знание языков
Тесты, экзамены
2019
Laba
Онлайн платформа учебных курсов, HRD
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Беларусь
Разрешение на работу: Беларусь
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения