- рационально распределить функциональные обязанности и определить связи между работниками, повысив тем самым своевременность и надежность выполнения стратегических, тактических и оперативных задач; -увеличения продаж за счет доли полки конкурента,ДМП; - увеличение продаж на вверенной территории по средствам мерчендайзенга,коммуникаций с товароведами. - агрегировать информацию для проведения обоснованного отбора работников при найме, оценке уровня соответствия кандидатов на вакантную должность; - дать каждому сотруднику знание того, каких действий от него ожидают, по каким критериям будут оценивать результаты его труда, на что необходимо ориентироваться для повышения уровня квалификации и др.; - провести оценку деятельности работника и принять решение о его дальнейшей судьбе (увольнение, повышение, переподготовка и др.); - аутсорсинг (32 контракта); - обеспечение достижения плановых показателей НКР; - контроль и коррекция работы МФЗ; - полевой тренинг МФЗ,МР; - тренинги МФЗ,МР; - управление командой со штатом из 19 сотрудников; - управление продажами региона ; - выполнение требований компании по дистрибуции продукции на закреплённой территории.

работа с клиентской базой, поиск и привлечение новых клиентов, заключение договоров, обеспечение выполнения плановых показателей на вверенной территории, выполнение полного цикла торгового визита, контроль дебиторской задолженности, организация мерчендайзинга в торговых точках и стимулирование продаж, ведение отчётной документации.

Работа с клиентской базой, согласно чёткому маршруту посещения, поиск новых клиентов, ведение переговоров, отслеживание дебиторской задолженности, ведение отчётной документации, выполнение плановых показателей, организация мерчендайзинга в торговых точках и стимулирование продаж, установка оборудования

Контроль за продажами в сети павильонов, учёт товара, ведение документации, заключение договоров.Отслеживание остатков, формирование заказа,ведение отчётной документации, контроль за продажами в сети павильонов, ведение переговоров с поставщиками.