Открытие магазина: - организация и контроль проведения ремонта торгового объекта, заказ/закупка расходных материалов для эксплуатации торгового объекта; - подготовка торгового объекта к вводу в эксплуатацию с соблюдением противопожарных норм и требований (контроль соответствия стандартам внутренней технической документации); - решение административно-хозяйственных вопросов: контроль установки оборудования - светового, торгового, компьютерной техники и пр.; - разработка инструктажей по охране nруда и противопожарной безопасности; - организация и контроль над поддержанием имущества в работоспособном состоянии; - подбор персонала; - обучение персонала; - разработка должностных инструкций работников; - работа по привлечению покупателей (разработка рекламных кампаний); - работа с рекламациями и возражениями; - разработка системы KPI для сотрудников, контроль выполнения; - сотрудничество с контролирующими органами; - разработка мер по сохранности товарно--материальных ценностей (поиск, установка антикражных ворот, системы видеонаблюдения).

- организация розничной торговли в торговых объектах (30 торговых объектов); - открытие торговых объектов с нуля (подбор места будущего торгового объекта, оформление земельного участка, строительство торгового объекта, организация торгового места (подбор торгового оборудования, установка КСА и пр): с 12 торговых точек в 2012 году до 30 в настоящее время; - разработка ассортиментного перечня товаров; - работа с поставщиками: разработка и утверждение планограмм, ведение переговоров по маркетингу, заключение договоров; - успешная работа с поставщиками по оптимизации товарного ассортимента; - соблюдение договорных обязательств; - поддержание складских запасов, в том числе контроль максимальной оборачиваемости товаров в течении периода отсрочки платежа по товару; - соблюдение логистики; - подбор рабочего персонала (менеджеры, продавцы, кладовщики, специалисты) и управление существующим персоналом (80 человек в прямом подчинении): ведение графиков и табелей рабочего времени, обеспечение соблюдения законности в отделе в сфере торговли и трудового законодательства Республики Беларусь, обучение персонала и повышение его квалификации - проведение тренингов, поиск обучающих курсов и направление на них персонала; - знание показателей эффективности работников; - разработка и внедрение системы KPI результата, затрат; - разработка плана по экономическому развитию отдела и обеспечение его соблюдения; - работа с обращениями граждан по отделу и рекламациями; - организация выполнения отделом правил торговли, внутреннего трудового распорядка, производственной и трудовой дисциплины; - отсутствие нарушений в сфере торговли - осуществление жесткого контроля соблюдения работниками действующего законодательства Республики Беларусь; - умение налаживать контакт с людьми разного уровня (директора, начальники, рабочий персонал); - хорошие навыки ведения деловой переписки и делового общения; - увеличение товарооборота с 2017 года по 2019 года более чем в 2 раза!

- продажа услуг и оборудования компании; - консультирование клиентов по услугам и оборудованию компании; - решение спорных и конфликтных ситуаций. - лучший специалист офиса.

Психологических наук, Web-психология

Экономическая кибернетика, Математик-экономист

Педагогика и психология, Педагог-психолог