ОАО БРЕСТСКИЙ ЭЛЕКТРОЛАМПОВЫЙ ЗАВОД
Брест
Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника... Показать еще
Бухгалтер по расчету заработной платы
Расчет заработной платы:
Начисление заработной платы, премий, отпускных, больничных, декретных и других выплат, связанных с оплатой труда.
Налогообложение и взносы:
Расчет и удержание подоходного налога, взносов в ФСЗН, Белгосстрах и других налогов и взносов, связанных с заработной платой.
Подготовка отчетности:
Формирование и сдача отчетности по заработной плате в налоговые органы, ФСЗН, Белгосстрах и другие государственные органы.
Ведение учета:
Ведение учета операций по начислению и выплате заработной платы, а также учет рабочего времени сотрудников.
Контроль первичных документов:
Проверка правильности оформления и соответствия законодательству первичных документов по заработной плате, таких как табели учета рабочего времени, приказы о приеме на работу, увольнении, премировании и т.д.
Взаимодействие с государственными органами:
Предоставление информации и документов по запросам налоговых органов, ФСЗН, Белгосстраха и других государственных органов.
Соблюдение законодательства:
Обеспечение соблюдения законодательства о труде, налогового законодательства и других нормативных правовых актов в части начисления и выплаты заработной платы.
Консультирование сотрудников:
Предоставление консультаций сотрудникам по вопросам начисления и выплаты заработной платы, а также по другим вопросам, связанным с оплатой труда.
Работа с программным обеспечением:
Использование программного обеспечения для расчета заработной платы, подготовки отчетности и ведения учета.
В дополнение к этим основным обязанностям, бухгалтер по заработной плате может также выполнять следующие задачи:
Участие в разработке локальных нормативных актов:
Разработка и внедрение положений по оплате труда, премированию и другим вопросам, связанным с оплатой труда.
Анализ данных:
Анализ данных по заработной плате для выявления отклонений, ошибок и выработки предложений по оптимизации расходов на оплату труда.
Взаимодействие с банками:
Взаимодействие с банками по вопросам выплаты заработной платы, получения выписок и другим вопросам, связанным с финансовыми операциями по заработной плате.
Повышение квалификации:
Постоянное повышение квалификации в области бухгалтерского учета и налогообложения, а также в области трудового законодательства