Полный цикл кадрового производства (прием, увольнение, перевод, перемещение, отпуска, табель учета рабочего времени, трудовые договоры, контракты, личные карточки, ведение личных дел, учет и заполнение трудовых книжек, участие в разработке должностных инструкций, персонифицированный учет ПУ-1,2, военный учет и пр.

(штат 100 человек) Обязанности: Полное юридическое сопровождение предприятия+ (взыскание дебиторской задолженности). Полный цикл кадрового производства (прием, увольнение, перевод, перемещение, отпуска, табель учета рабочего времени, трудовые договоры, контракты, личные карточки, ведение личных дел, учет и заполнение трудовых книжек, разработка должностных инструкций, персонифицированный учет ПУ-1,2, подбор персонала, военный учет…

-подбор персонала, проведение собеседований; -полный цикл ведения кадрового делопроизводства; -работа по разработке проектов и заключению договоров строительного подряда, хозяйственных договоров, гражданско-правовых, трудовых договоров, контрактов; -разработка или принятие участия в разработке документов правового характера; -получение лицензий, сертификатов, специальных разрешений для работы на привлечение к работе иностранных граждан; -внесение дополнений и изменений в уставные документы предприятия; -ведение претензионной работы, ведение деловой переписки; -полное ведение кадрового делопроизводства, имею хорошие навыки по применению контрактной формы найма, есть опыт в подборе и отборе персона; -имею судебную практику.

Обязанности: -подбор персонала ИТР, рабочих специальностей; - составление сводного табеля; - разработка и принятие участия в разработке документов правового характера; -руководство правовой работой на предприятии и оказание методической помощи его структурным подразделениям и общественным организациям в оформлении различного рода правовых документов; -оформление в соответствии с установленным порядком документов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности; -принятие участия в работе по заключению хозяйственных договоров, разработке условий коллективных договоров, контрактов и пр. -организация работы, методическое и информационное обеспечение квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформление их решений; -учет военнообязанных; - составление установленной отчетности; -ведение персонифицированного учета (ПУ2, ПУ1); -анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками организации правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров и улучшению трудовой дисциплины; - оформление, заключение, ведение учета контрактов с работниками предприятия; -ведение архива личных дел работников и пр.

-работа по комплектованию, организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации; - работа по подбору, отбору, расстановке кадров; - разработка и принятие участия в разработке документов правового характера; -руководство правовой работой на предприятии и оказание методической помощи его структурным подразделениям и общественным организациям в оформлении различного рода правовых документов; -оформление в соответствии с установленным порядком документов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности; -принятие участия в работе по заключению хозяйственных договоров, разработке условий коллективных договоров, контрактов и пр. -работа по комплектованию, организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации; - работа по подбору, отбору, расстановке кадров; -организация работы, методическое и информационное обеспечение квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформление их решений; -учет военнообязанных; - составление установленной отчетности; -ведение персонифицированного учета (ПУ2, ПУ1); -анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками организации правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров и улучшению трудовой дисциплины; - оформление, заключение, ведение учета контрактов с работниками предприятия; -ведение архива личных дел работников и пр.

- разработка или принятие участия в разработке документов правового характера; -руководство правовой работой на предприятии и оказание методической помощи его структурным подразделениям и общественным организациям в оформлении различного рода правовых документов; -оформление в соответствии с установленным порядком документов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности; -принятие участия в работе по заключению хозяйственных договоров, разработке условий коллективных договоров, контрактов и пр. -работа по комплектованию, организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации; - работа по подбору, отбору, расстановке кадров; -организация работы, методическое и информационное обеспечение квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформление их решений; -учет военнообязанных; - составление установленной отчетности; -ведение персонифицированного учета (ПУ2, ПУ1); -анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками организации правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров и улучшению трудовой дисциплины; - оформление, заключение, ведение учета контрактов с работниками предприятия; -ведение архива личных дел работников и пр. Ключевые навыки Владею процедурой получения специального разрешения и оформления на работу иностранных граждан. Опытный пользователь (Word, Excel, Internet, Outlook), знание делопроизводства, 1С кадры, программы персонифицированного учета.

правоведение, юрист

Национальный центр маркетинга и конъюнктуры цен