Формирование, ведение базы данных по труду и заработной плате, численности работников, анализ и составление статистической отчетности. Разработка и ведение штатного расписания. Расчет фонда заработной платы, средней заработной платы, среднесписочной численности,плановой численности рабочих, составление разделов бизнес-плана касающихся работы ООТиЗ. Разработка должностных и рабочих инструкций работников, положений по оплате труда.Организация и контроль за проведением аттестации рабочих мест по условиям труда. Расчет сдельной оплаты труда, контроль за оформлением рабочих нарядов.

Экономики и бизнеса, экономист