Взаимодействие с органами власти, организация работы магазина, работа с показателями эффективности магазина,инвентаризация, подбор и обучение персонала, работа с покупателями, прием товара,рекламная деятельность, начисление з/п, отчетность, составление графиков учета рабочего времени, табеля

-Управление персоналом: подбор, обучение, контроль , мотивация. -Ведение документооборота -Анализ продаж и акций -Работа с товаром, контроль товарных остатков в зале, контроль перемещений . -Организация и управление приемкой товара, проведение инвентаризаций. -Контроль кассовой дисциплины - Соблюдение и контроль стандартов компании по визуальному оформлению магазина. -Контроль оформления витрины. -Управление продажами (анализ ключевых показателей работы продавцов, обеспечение выполнения плана продаж) -Контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей -Работа с рекламациями покупателей; -Эффективное планирование работы персонала магазина (составление оптимальных рабочих графиков ); -Взаимодействие с контролирующими органами, администрацией торгового центра.

Функции заведующего магазина сводились к функциям продавца с единственным моментом управленческой деятельности,заключавшейся в контроле за кассовой дисциплиной и приемке незначительного количества товара с соизмеримой з/п,что и послужило причиной смены работы.

-Обеспечение выполнения магазином плановых заданий и задач, поставленных руководством ТС "Остин". -Разработка и реализация мероприятий, направленных на повышение эффективности продаж. -Осуществление взаимодействия с органами власти и другими инстанциями, оказывающими влияние на процесс торговли, получение необходимых разрешений и согласований. -Осуществление контроля кассовых операций магазина. -Осуществление контроля своевременности и правильности оформления документов, отражающих полный цикл товародвижения. -Осуществление контроля проведения операций товарного учета(приход, отправка несезонной коллекции и т.д.) -Реализация системы сбора маркетинговой информации о запросах клиентов. -Реализация мероприятий, направленных на предотвращение хищений, обеспечение сохранности товара и других ТМЦ, находящихся в магазине. -Реализация в магазине стандартов ТС "Остин"по обслуживанию клиентов методом активных продаж и мерчендайзинга, выработка предложений по совершенствованию стандартов. -Отслеживание работы конкурентов, подготовка предложений, направленных на совершенствование работы магазина и торговой сети. -Организация проведения распродаж и скидочных компаний в магазине, реализация мероприятий по стимулированию продаж в магазине. -Создание и поддержание в коллективе атмосферы взаимной ответственности за результаты совместного труда, развитие корпоративной культуры. -Решение вопросов трудового законодательства в соответствии с существующими федеральными и местными нормативными актами. Организация оформления документов кадрового учета персонала -Своевременная организация работы по заполнению вакансий магазина. Осуществление контроля за исполнением персоналом правил трудового распорядка и функциональных обязанностей. -Осуществление контроля профессиональной подготовки сотрудников магазина и организация их обучения.

Работа с персоналом, работа с гостями, работа с базой поставщиков, заключение договоров, ведение еженедельной отчетности, кассовая дисциплина, заявки, организация корпоративного обслуживания,рекламная деятельность.

Взаимодействие с органами власти, организация работы кафе,инвентаризация, подбор и обучение персонала, работа с клиентами и поставщиками, составление заявок и прием товара,рекламная деятельность, начисление з/п, ведение бухгалтерии, кадровая работа, составление меню, технологических карточек, работа в калькуляции,составление графиков учета рабочего времени и табеля

Организация работы сектора бухгалтеров, з/п, квартальная и годовая отчетность.

"Экономика и управление на предприятии", Экономист-менеджер, диплом

Педагогика-Психология-ИЗО

УП "Туссон сервис", кассир

Литва,Паневежская ТП и ремесляннная палата

Брестское областное управление

Минский центр переподготовки, Управляющий рестораном

Брестский филиал центра переподготовки, диплом