Проверка тебеля использования РВ по всем работникам ЖКХ; Расчет списочной и среднесписочной численности; Ведение ШР по рабочим и ИТР; ОТЧЕТЫ в статистику: 1-т ФВ, 12-т; отчет по руководителям, 6- ЗП; Расчет премии по рабочим и ИТР; Расчет сводных таблиц директору и в управление....

Проверка табеля учета использования рабочего времени по всем работникам предприятия. Расчет списочной и среднесписочной численности; Приказы ( о премировании / депремировании работников, профмастерство, бригадирские, о суммированном уч.РВ, на вахтовый метод работы/разъездные, тб изменении тар.ставки/разрядов и пр. Приказы) ...; Ведение штатного расписания рабочих, внесение изменений; Составление протоколов о временной нетрудоспособности; Статистическая отчетность: 12-т; 12-т задолженность, 6-т; 6-т заработная плата, 1-т фонд времени Расчет средей заработной платы по участкам; Расчёт коэффициента соотношения ПТ к ЗП; Отслеживание сверхурочных часов по всем работникам предприятия. Приказы на сверхурочные работы; Расчёт план-заданий по объектам для сдельщиков... Расчет заоаботноф платы по актам выполненых работ. Расчет бригадирских. Анализ запасов ТМЦ по участкам. Расчет калькуляций на технику и автотранспорт.

­ продажа продукции собственного производства (плитка, кирпич); ­ отслеживание остатков товара по базе; ­ составление счет-фактур; ­ заключение договоров; ­ подготовка коммерческих предложений клиентам; ­ контроль оплат и работа с дебиторской задолженностью по заказам; ­ формирование коммерческих предложений. ­ активная работа с клиентами; ­ полное сопровождение заказов на всех этапах; ­ продвижение продукции на рынки сбыта; работа с торгово-промышленной палатой (СТ-1...)

Основные обязанности: • Ведение данных по объемам произведенной продукции; • Составление планов по производству на будущий период; • Ежемесячное закрытие нарядов по заработной плате по всем работникам предприятия; • Написание приказов: о лишении и поощрении работников предприятия;о доплатах; об изменении в штатное расписание; • Ведение штатного расписания по рабочим и служащим; • Составление статистической и ведомственной отчетности по установленным формам и представление в стат. управление, ежемесячно; • Расчет списочной и среднесписочной численности по подразделениям и по предприятию в целом; • Расчет средней заработной платы по подразделениям и по предприятию в целом. • Анализ фонда заработной платы ежемесячно; • Составление графиков работ сменности; • Формирование прейскурантов и реестров (оптовых и розничных цен) для продажи произведенной продукции (при отсутствии работника по ценам); • Ежедневный отчет директору по основным финансово-экономическим показателям; • Расчет и начисление премии всем работникам предприятия; • Ведение документации по аттестации рабочих мест; • прочее

• расчет численность руководителей, специалистов и других служащих по рекомендуемым нормативам численности; • расчет средней заработной платы по подразделениям и по предприятию в целом; • подготовка материалов для премирования работников по результатам работы предприятия и подразделений за месяц на балансовую комиссию; ввод информации в базу 1С: Предприятие для расчета премии, проверка правильность ее начисления; • составление статистической и ведомственной отчетности по установленным формам и представление в статуправление и Минпром ежемесячно; • контроль начисления зарплаты работникам предприятия не ниже установленного государством минимального ее размера; • подготовка и доведение до структурных подразделений ежемесячных планов по труду и зарплате • подготовка информации для директора по основным экономическим показателям; • прочее.

менеджмента, Экономика и управление на предприятии (по отраслям)

курсы "бухгалтер с нуля", бухгалтер