Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была на сайте более двух недель назад

Кандидат

Женщина, 33 года, родилась 13 августа 1991

Рассматривает предложения

Брест, не готова к переезду, готова к редким командировкам

Указан примерный район поиска работы

Hr / маркетолог / SMM и SMO-специалист

Специализации:
  • Директор по маркетингу и PR (CMO)
  • Маркетолог-аналитик
  • Руководитель отдела маркетинга и рекламы
  • Специалист по кадрам

Занятость: полная занятость

График работы: полный день, сменный график, гибкий график, удаленная работа

Опыт работы 11 лет 7 месяцев

Август 2019по настоящее время
5 лет 8 месяцев

Минск, kravira.by/

Медицина, фармацевтика, аптеки... Показать еще

SMM (social media marketing)
Продвижение компани в социальных медиа. Создание pr-компаний, digital-маркетинг, разработка маркетинговой стратегии, контент-маркетинг, работа со СМИ, интернет порталами и ТВ.
Январь 2023Ноябрь 2024
1 год 11 месяцев

Минск, www.arsvaleo.by/

Медицина, фармацевтика, аптеки... Показать еще

SMO
- Разработка и реализация стратегий SMO для повышения видимости медицинского центра в социальных сетях. - Создание и управление контентом на различных платформах (Facebook, Instagram, ВКонтакте и др.) для привлечения целевой аудитории. - Анализ статистики и эффективности проведенных кампаний, включая метрики взаимодействия и охвата. - Мониторинг отзывов и комментариев, работа с репутацией бренда в интернете. - Сотрудничество с врачами и специалистами для создания экспертного контента и информирования пациентов о новых услугах и акциях. - Организация и проведение онлайн-мероприятий (вебинаров, прямых эфиров) для повышения осведомленности о медицинском центре. - Исследование конкурентной среды и трендов в медицине для оптимизации стратегий продвижения.
Апрель 2017Ноябрь 2022
5 лет 8 месяцев
Военный комиссариат Брестской области

Брест

Государственные организации... Показать еще

Ведущий специалист отдела кадров и строевой
1. Разработка ЛНПА. 2. Комплектование организации кадрами. 3. Ведение документации по учету кадров 4. Изучение рынка труда. 5. Подготовка предложений по развитию кадрового персонала. 6. Проведение аттестации персонала и оценка деловых качеств. 7. Контроль за состоянием трудовой дисциплины. 8. Ведение персонального и персонифицированного учета персонала. 9. Ведение и хранение трудовых книжек и личных дел персонала. 10. Подготовка проектов приказов по повседневной деятельности. 11. Осуществление административных процедур. 12. Подготовка ответов на письма, жалобы и заявления. 13. Оформление командироаочных удостоверений. 14. Взаимодействие с представителями сторонних организаций.
Январь 2012Июль 2015
3 года 7 месяцев
Bebi Boom журнал

Минск

СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование... Показать еще

Фотограф
Сотрудничаю с журналом с 2012 года как свободный фотограф

Навыки

Уровни владения навыками
Продвинутый уровень
Планирование рекламных кампаний
Реклама
Управление проектами
Графический дизайн
SMM
Подбор персонала
Мотивация персонала
Работа в команде
Social Media Marketing
Написание рекламных статей
Таргетинг
Обучение персонала
Интернет маркетинг
Социальные сети
Управление интернет-проектами
Планирование маркетинговых кампаний
Разработка маркетинговой стратегии
Средний уровень
Adobe Photoshop
Фотография
Adobe InDesign

Опыт вождения

Права категории B

Обо мне

Меня зовут Анастасия Опольская (контакт для связи, я Social Media Manager в МЦ «Кравира» и SMO-специалист в МЦ «АРС ВАЛЕО». Я работаю в сфере медицины уже более 5 лет. До этого моя жизнь была тесно связана с персоналом. Я быстро выполняю поставленные задачи, умею и люблю работать в режиме многозначности. Чем занимаюсь: Продвигаю доверенные мне медицинские центры, участвую в разработках спецпроектов, акций, новых услуг, взаимодействую с партнёрами в совместных интеграциях.

Высшее образование

2017
Юридический факультет, государственное управление и экономика

Знание языков

РусскийРодной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Беларусь

Разрешение на работу: Беларусь

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения