1. Прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготовка их к счетной обработке; 2. Приём и контроль правильность оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе подготовка их к счетной обработке, а также для составления установленной бухгалтерской отчетности; 3. Осуществление начисления заработных плат работникам предприятия, контроль за расходованием фонда оплаты труда; 4.Регистрация бухгалтерских проводок; 5.Начисления страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, заработных плат рабочих и служащих, других выплат и платежей.

1. Прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготовка их к счетной обработке; 2. Приём и контроль правильность оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе подготовка их к счетной обработке, а также для составления установленной бухгалтерской отчетности; 3. Осуществление начисления заработных плат работникам предприятия, контроль за расходованием фонда оплаты труда; 4.Регистрация бухгалтерских проводок; 5.Начисления страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, заработных плат рабочих и служащих, других выплат и платежей.

Ведение банковских операций в системе интернет-банкинга (банк-клиент); Взаиморасчеты с поставщиками товаров и услуг; Списание материалов, топлива по путевым листам; Инвентаризации; Перечисление обязательных налогов, сборов и отчислений в социальные фонды; Подготовка и своевременное предоставление бухгалтерской, налоговой, статистической и иной регламентированной отчетности; Управление денежными потоками, оптимизация расходов ; Решение коммерческих вопросов.

1. Руководство деятельностью предприятия торговли. 2. Обеспечение выполнения всех обязательств предприятия торговли. 3. Организация кадровой политики предприятия. 4. Укрепление трудовой и социальной дисциплины. 5. Анализ хозяйственной деятельности предприятия.

•Организация работы магазина, •Разрабатывать и согласовывать с директором планы продаж, •Поручает ведение отдельных направлений деятельности другим работникам, •Контролирует работу сотрудников, •Обеспечивает выполнение обязательств перед поставщиками, •Курирует организацию работы в магазине по стимулированию персонала. •Проводит работы по совершенствованию планирования экономических и финансовых показателей деятельности магазина, •Осуществляет контроль за порядком учета поступления и расходования средств, использованием материальных ценностей, •Контролирует своевременность представления отчетности о результатах экономической отчетности о результате экономической деятельности в установленном порядке и сроки на рассмотрение директору, •Участвует в инвентаризации товарных остатков.

1. Организация и управление эффективной работой персонала магазина. 2. Выполнение в случае необходимости обязанностей любого сотрудника магазина. 3. Контроль работы всего персонала магазина. 4. Составление бюджета магазина. Контроль и оптимизация расходной части бюджета магазина. 5. Взаимодействие и решение текущих вопросов с арендодателями. 6. Оформление и своевременное продление необходимых для работы магазина разрешений и документов в фискальных и административных органах. 7. Решение вопросов по инкассации. 8. Ведение документации магазина, составление и отправка файлов экспорта реальных операций, отчетности и документации в соответствии с установленным порядком отчетности. 9. Обеспечение установленного режима работы магазина. 10.Своевременная подготовка документов для расчета заработной платы. Графики работы и представления на премии и штрафы предаются в отдел персонала. 11.Контроль бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения, организация устранения неполадок.

1С: бухгалтерия., Бухгалтерский учет, анализ и аудит

экономика и учет, Экономика и управление на предприятии

коммерческая деятельность, «Коммерческая деятельность», квалификация- товаровед.