1. Формирование клиентской базы с целью сбора данных о контактных лицах, принимающих решения о закупках, объемах закупок , о потребностях и заинтересованности потенциального и существующего клиента в продукте. 2. Анализ клиентской базы для проведения маркетинговых мероприятий: выделение целевой аудитории по каждому продукту, выявление крупных, средних и мелких организаций ( т.е. интерес объема потенциальных продаж) 3. Организация процесса подготовки семинаров, vip-мероприятий: -участие в разработке программы мероприятий -создание выборки клиентов из базы данных -мониторинг возможных мест проведения мероприятий, бронирование -составление бюджета -формирование инфопакетов, раздаточных материалов -приглашение и регистрация участников -подготовка итоговых отчетов 4. Контроль своевременности и правильности оформления и движения документов (договорных, бухгалтерских) в рамках обеспечения маркетинговых проектов своей зоны ответственности 5.Участие в проведении direct-маркетинговых активностей, почтовых и электронных рассылок 6. В имеющееся свободное время от основной работы: выявление заинтересованности в проведении обучающих курсов по работе клиентов с тем или иным продуктом, а именно составление бюджета, расчет себестоимости курсов, диркт-рассылка, обзвон клиентов с целью выявить интерес о возможном проведении курсов в г. Бресте.Снабжение филиала всеми необходимыми корпоративными материалами 7. Прием, учет, контроль исполнения документов, хранение документной информации, ведение табеля учета рабочего времени, оформление документов по командировкам 8. Осуществление связи со сторонними организациями по вопросам текущей деятельности филиала

Функциональные обязанности: -поиск потенциальных клиентов и компаний-перевозчиков -формирование базы клиентов и перевозчиков -заключение договоров -организация конкретных перевозок и их сопровождение: *прием и обработка заказов на международные перевозки от клиентов; *поиск транспорта; *отслеживание и координация процесса транспортировки грузов; *организация документооборота между клиентами и транспортными компаниями. -работа с дебеторской задолженностью.

Обязанности: - подбор персонала, проведение тренингов и кастингов; - организация и мониторинг работы промоутеров в торговых сетях; - обеспечение всех рабочих мест до старта активности; - оценка эффективности и результативности деятельности подчиненных и составление отчетных документов.

Юридический факультет. Специальность: "Бизнес-администрирование". Квалификация: "Менеджер-экономист""