Ведение договорной работы, составление реестра контрагентов, разработка проектов договоров, ведение учета претензий , поступающих от контрагентов, их рассмотрение; подготовка ответов на поступившие претензии; осуществление подготовки претензий к контрагентам и их направление контрагентам; ведение исковой работы; ведение учета юридических документов, представление интересов организации в гос.органах, консультирование сотрудников компании по юридическим вопросам, работа с учредительными документами, мониторинг законодательства, регулирующего вопросы деятельности компании, ведение деловой переписки, возможность совмещения обязанностей секретаря-референта. Возможность исполнения обязанностей кадрового работника: оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, формирование личных дел работников, ознакомление работников с должностными инструкциями, изменениями условий труда, ведение персонифицированного учета, оформление, расчет и ведение отпусков, оформление запросов с предыдущих мест работы о подтверждение стажа работы, заключение, продление и перезаключение трудовых контрактов, ведение и учет трудовых книжек на работников предприятия.

Правоведение, Юриспруденция

Правоведение, юрист

секретарское дело, секретарь