консультант в области коммерческой деятельности и управления на предприятиях малого и среднего бизнеса; специалист по построению бизнес- процессов, внешних коммуникаций. Поиск возможностей «отстройки» от конкурентов. Создание идей для рекламных кампаний. Копирайтинг. Брендинг. Маркетинг. PR.

Создание и сопровождение деятельности компании "с нуля"; Активное участие во всех процессах деятельности компании (переговоры с поставщиками и клиентами; снабжение по части ключевых позиций товара; импорт товара; логистика поставок продукции; контроль кредиторской задолженности; отчетная деятельность; выписка счетов, накладных; формирование коммерческих предложений; создание фирменного стиля и коммуникативной политики; работа с полиграфической продукцией и рекламными агентствами и т.д.). Численность штата -15 человек Причина увольнения: нарушение собственником имущества условий контракта, связанных с возможностью подбирать квалифицированные кадры для компании. Учредитель трудоустраивал знакомых и родственников. Как следствие, невозможность полноценно руководить людьми. Круг исполняемых обязанностей не рос, а сужался. Отсутствие социального пакета, возможности личностного роста и обучения.

• Изучение рынка продукции, отслеживание действий конкурентов, анализ цен. • Организация выставочной деятельности; • Рекламная деятельность в сети интернет и специализированных изданиях; • Работа над сайтом компании с нуля (контент +дизайн); • Брендинг (создание в рамках деятельности предприятия двух торговых марок и их продвижение; оформление брендбуков); • Разработка макетов полиграфической продукции; • Организация системы продаж на заводе «с нуля». • Поиск клиентов, сопровождение сделки (договора, счета, накладные, работа по железной дороге); • Решение сложных и конфликтных ситуаций с потребителями (жалобы, рекламации и т.д.) • Внутрикорпоративные мероприятия (анкетирования, праздники, подбор членов команды на соревнования); • Подготовка сложных годовых отчетов по продажам и др. • Работа с дебиторской задолженностью • Управление работой специалистов по продажам (3 человека) Причина увольнения: отсутствие со стороны руководства моральной и материальной мотивации при очень большом круге обязанностей; навязывание кадров без потенциала для продаж (друзья, родственники и т.д.)

• Активный поиск новых клиентов, документальное сопровождение сделок • Подготовка тендерной документации • Стилистическая и орфографическая корректировка деловой переписки • Расчёт и прогнозирование цен • Участия в выставках • Организация и проведение корпоративных мероприятий Достижение - победа в республиканском конкурсе "Мисс Сварка 2008" (компания являлась официальным дистрибьютором шведского концерна ESAB, производителя сварочного оборудования и материалов)

Филологический факультет, филолог

финансы и кредит, финансист

Европейская школа корреспондентского обучения, PR-менеджер