Формирование плана продаж, контроль, комплектование отдела продаж, обучение сотрудников. Выполнения плана продаж, глубокое понимание и достижения KPI. Разработка мотивации для отдела продаж, участие в рег. советах. Контроль дебиторской задолженности, взыскания просроченной дебиторской задолженности. Анализ рынка, разработка для отдела инструкций и регламентов. Навыки работы в Amo CRM, 1С, программы Office Microsoft.

- Анализ продаж магазина по основным показателям KPI, планирование и контроль объема продаж, - Ведение документации (учёт кадров, мотивация персонала, составление рабочих графиков, ведения табелей, организация обучающих тренингов, первичный бухгалтерский учет, работа с товарно-транспортными накладными, составления товарных отчетов.) - Проведение собраний ежедневно. - Взаимодействие с контролирующими органами и административными органами; - Взаимодействие с центральным офисом (командировки в Минск), - Ведение ежемесячной отчётности по бизнес-процессам магазина; - Работа с товаром: мерчандайзинг, проведение инвентаризации, заказ и прием товара; - Подбор персонала, проведения собеседований, адаптация, обучение, наставничество; - Мониторинг ситуации у конкурентов. - Обеспечение проведения рекламных акций в магазине.

Знание специфики работы розничного магазина. Подбор, обучение, мотивация персонала; Достижение поставленных перед магазином целей и результатов; Планирование организационной деятельности магазина; Контроль поступления, продаж, остатков продукции на складах; Контроль и ведение кассовой документации: ККМ, терминал, инкассация; Управленческий учет компании: ведение первичных бухгалтерских документов.Выписка ТТН и ТН. Оприходование товара. Внесение приходов и расходов в систему 1С. Списание товара. Составление актов, реестров. Составление графиков отпусков, табелей. Взаимодействие с проверяющими структурами. Контроль сертификатов, договоров, охрана труда, пожарная безопасность; Организация приема, предпродажной подготовки и хранения товара; Выкладка товара в соответствии с правилами визуального мерчендайзинга; Знание техники продаж; Подготовка, контроль оформления и запуск акций. Работа с покупателями: индивидуальный подход, активные продажи, рассмотрение жалоб, нестандартных ситуаций в торговом зале. Анализ продаж и знание ценовой политики группы товара; Организация и проведение инвентаризаций; Глубокое понимание основных коммерческих показателей магазина (средний чек, конверсия) высокий уровень ответственности, добросовестность, аккуратность, гибкость, нацеленность на результат; Опыт открытия магазинов с нуля.

Умение управлять персоналом, организовывать его максимально эффективную работу. Опыт продаж в системе FCMG. Учет и отчетность предприятия. Знание действующего законодательства, касающегося торговой и коммерческой деятельности, защиты прав потребителей. Подбор, организация, обучение и повышение квалификации персонала. Сотрудничество с проверяющими органами, коммунальными службами и поставщиками. Контроль и сохранность материальных ценностей, товарных запасов и количество денежных средств организации. Бесперебойное обеспечение работы магазина. Определение потребности покупателей и организация поставки необходимых товаров. Проведением рекламных мероприятий. Осуществление ревизий, инвентаризаций и учет товарных запасов; Оформление документов, ведение графиков, табелей, прием на работу. Решение конфликтных ситуации. Подготовка денежных средств и документов к инкассации. Ведение кассовой отчетности, прием, учет, выдача и хранение денежных средств. Ежедневный мониторинг выполнения плана товарооборота.

Полное и бесперебойное обеспечения магазина. Прием и возврат товара. Контроль расстановки и пополнение товара на стеллажах. Обеспечение сохранности товара в торговом зале.Помощь покупателям при выборе товара.Стимулирование продаж заданных администрацией видов товара. Выполнения плана. Наклейка ценников и ГОСТов на товар. Проведение инвентаризации.Контроль сроков реализации товара. Четкое понимание и ежедневное выполнения показателей KPI. Обслуживание клиентов на кассе и ведение кассовых документов. Переоценка товара.Знание кассовой дисциплины. Анализ жалоб покупателей и устранения их причин. Подготовка денежных средств и необходимых документов для инкассации. Опыт продаж в системе FCMJ. Ведение отчетной документации. Контроль работы персонала (внешний вид, соблюдение правил трудового распорядка). В подчинении 12 человек. Опыт открытия магазинов с нуля. Торговая площадь магазина более 400 м.кв.

Ведение кадрового делопроизводства, работа с договорами, Оформление и ведения кадровой документации в полном объеме в соответствии с законодательством РБ. Оформление приема, увольнения, перевод работников в соответствии с трудовым законодательством РБ. Заполнение трудовых книжек. Составления штатного расписания.

Ведения делопроизводства, кадровая работа, оформление командировок, отпусков, справок с места работы, ведение личных дел работников; табель рабочего времени. Работа с корреспонденцией, прием и обработка входящих и исходящих документов.

Ведения делопроизводства.