Директор по маркетингу

от 3 000 Br на руки

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя или гибрид

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Мы - IT-компания, уверенно занимающая своё место на рынке благодаря качественным продуктам и высокому уровню профессионализма. Наша специализация - это разработка программного обеспечения, SaaS-решений и веб-сервисов для частного и государственного секторов.

Стабильное развитие компании позволило нам выйти на новый этап - формирование полноценной маркетинговой системы, мы готовы к системной работе над укреплением бренда, продвижением решений и расширением нашего присутствия на рынке.

На текущий момент основным рынком для нас является СНГ, где мы уверенно укрепляем свои позиции. Однако мы также стремимся выйти на международные рынки и планируем активно развиваться в этом направлении. Это важный этап, который требует системного подхода и лидера, готового возглавить этот процесс.

Ключевые задачи:

  1. Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании:

    • Определение и запуск эффективных каналов продвижения продуктов и услуг.

    • Разработка планов продвижения для цифровых продуктов компании, ориентированных на B2B и B2C сегменты.

    • Создание и контроль воронки лидогенерации, обеспечивающей устойчивый поток клиентов.

  2. Формирование и управление отделом маркетинга:

    • Набор и обучение команды специалистов: таргетологов, SMM-менеджеров, контент-менеджеров и других.

    • Определение KPI для сотрудников отдела и управление их достижением.

    • Контроль выполнения задач отдела, координация работы и регулярная оценка эффективности сотрудников.

  3. Управление рекламой, аналитикой и организацией работы с лидами:

    • Построение эффективной системы обработки лидов совместно с отделом продаж.

    • Запуск и контроль работы CRM-системы, её интеграция в текущие процессы компании.

    • Оптимизация расходов на маркетинг для достижения максимальной эффективности.

    • Анализ эффективности кампаний, мониторинг ключевых метрик (ROI, CAC, LTV и др.), принятие решений на основе данных.

    • Постоянное улучшение процессов на основе аналитики и обратной связи.

  4. Продвижение цифровых продуктов компании:

    • Разработка стратегии продвижения SaaS-платформ и других решений для частного и государственного сектора.

    • Поиск и предложение новых возможностей для популяризации продуктов, вне зависимости от выбранного способа лидогенерации.

    • Доносить ценности решений компании через различные каналы, сочетая классические и индивидуальные методы.

  5. Развитие бренда компании:

    • Повышение узнаваемости бренда компании на локальном и международном рынках.

    • Управление репутацией компании и создание позитивного имиджа.

  6. Коммуникация с ключевыми отделами:

    • Тесное взаимодействие с техническим отделом для согласования технических особенностей продуктов и планирования их продвижения.

    • Координация с отделом продаж для обеспечения качественного потока лидов, совместной разработки скриптов продаж и повышения конверсии.

    • Регулярное общение с директором для обсуждения ключевых показателей, результатов кампаний и предложений по улучшению процессов.

Требования к кандидату:

  • Опыт работы: минимум 3–5 лет на руководящих должностях в маркетинге. Желательно в IT-сфере или в смежных индустриях.

  • Компетенции:

    • Разработка маркетинговых стратегий и их успешная реализация.

    • Опыт работы с цифровыми продуктами (онлайн-сервисы, мобильные приложения, SaaS-платформы).

    • Понимание современных рекламных инструментов (таргетированная реклама, SMM, контекстная реклама).

    • Навыки анализа данных и работы с метриками.

  • Образование: высшее образование в маркетинге, бизнесе или смежных областях (желательно).

  • Личностные качества:

    • Лидерские способности и умение выстраивать команды.

    • Стратегическое мышление, ответственность за результат.

    • Высокий уровень самоорганизации и инициативности.

Условия работы:

  • Конкурентоспособная зарплата: фиксированная часть + бонусы, привязанные к KPI

  • Возможность управлять значимыми проектами и вносить вклад в развитие компании.

  • Доступ к ресурсам для реализации маркетинговых кампаний.

  • Простор для творчества и возможность реализовывать собственные идеи.

  • Карьерный рост в быстрорастущей компании.

Кто точно нам не подойдёт

Мы понимаем, что маркетинг - это стратегическая и аналитическая работа, требующая ответственности и инициативности. Поэтому мы не сможем сотрудничать с кандидатами, которые:

  1. Ожидают готовых решений и инструкций
    Если вы привыкли работать только по шаблонам и ждать указаний сверху, вместо того чтобы самостоятельно предлагать идеи и инициативы, - эта позиция не для вас.

  2. Не готовы брать на себя ответственность за результат
    Мы ищем человека, который сможет не только сформировать стратегию, но и добиться её реализации, быть ответственным за свои решения и их последствия.

  3. Не обладают стратегическим мышлением
    Нам важно видеть в вас не только тактика, но и человека, способного мыслить на несколько шагов вперёд и понимать, как сегодняшние решения повлияют на развитие компании.

  4. Не заинтересованы в активном развитии компании
    Если вас больше привлекает работа в уже устоявшихся структурах без вызовов и необходимости в развитии, лучше обратить внимание на другие вакансии.

  5. Имеют поверхностное отношение к аналитике и цифрам
    Мы не ищем просто креативного человека, нам нужен специалист, который умеет работать с данными, анализировать их и принимать обоснованные решения.

  6. Не умеют или не хотят работать в команде
    Если для вас важно работать в изоляции, а не выстраивать эффективное взаимодействие с другими отделами и людьми, эта роль вам не подойдёт.

Мы нуждаемся в тех, кто готов принять вызов, взять ответственность за результат и активно включиться в процесс построения маркетингового направления с нуля. Если вы разделяете наши ценности, то мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Навыки

  • Продвижение бренда
  • Маркетинговая стратегия
  • Организаторские навыки
  • Деловая коммуникация
  • Грамотная речь
  • Анализ эффективности маркетинговых кампаний
  • Управление коммуникациями
  • Разработка стратегии развития
  • PR-стратегия
  • Стратегическое мышление
  • Английский — C1 — Продвинутый

Адрес

Брест, Пионерская улица, 52

Вакансия опубликована 2 января 2025 в Бресте

Похожие вакансии