подбор персонала: руководители, специалисты и рабочие (организация качественного и своевременного подбора сотрудников, планирование численности персонала, управление штатным расписанием и организационной структурой, поддержание укомплектованности численности предприятия);
обучение персонала (планирование и контроль соблюдения графика обучения);
оплата труда и мотивация персонала (создание и своевременное изменение системы оплаты труда, мотивация сотрудников);
работа с молодёжью;
идеологическая работа;
кадровая работа (контроль качества исполнения кадрового делопроизводства и соответствия требованиям трудового кодекса Республики Беларусь);
корпоративная культура (построение эффективных коммуникаций внутри компании);
деловая переписка с вышестоящими организациями;
предоставление ведомственной отчетности, статистической отчетности (1-т кадры), а также в вышестоящую организацию по направлениям работы;
руководство отделом: в подчинении 4 человека.

Требования:

опыт работы на производственном предприятии от 3-х лет;
высшее профильное образование;
уверенный пользователь ПК, опыт работы в 1С: Предприятие 8.3;
порядочность, ответственность, умение работать в команде на результат, стрессоустойчивость, эрудиция и стратегическое мышление.

Условия:

график работы с 08.00 до 16.30, обед с 12.30 до 13.00, выходные дни: суббота, воскресенье, государственные праздничные дни.
контракт с предварительным испытательным сроком 3 месяца;
полный социальный пакет.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1452937/detail-public/