Начальник отдела управления персоналом

Инновационная компания ОАО "Н Холдинг" приглашает к сотрудничеству опытного начальника отдела управления персоналом для одного из производственных предприятий, входящих в состав Холдинга

Обязанности:

• Руководство отделом (в подчинении ведущий специалист по кадрам, специалист по кадрам, ведущий инженер по организации и нормированию труда, ведущий инженер).
• Планирование численности персонала, управление штатным расписанием и организационной структурой, поддержание укомплектованности численности предприятия.
• Организация качественного и современного подбора сотрудников.
• Контроль качества исполнения кадрового делопроизводства и соответствия требованиям ТК.
• Создание и своевременное изменение системы оплаты труда, мотивации сотрудников.
• Построение эффективных коммуникаций внутри компании.
• Работа с молодежью, идеологическая работа.
• Деловая переписка с вышестоящими организациями.
• Предоставление ведомственной отчетности (АРМ-руководители, резерв кадров, сведения о работе с молодежью), статистическая отчетность (1-т кадры) и др.

Требования:

• Опыт работы в сфере управления НR в производственных компаниях от 3 лет на управленческих позициях.
• Знание основ трудового законодательства РБ, кадрового делопроизводства.
• Высокая эрудиция и прогрессивное мышление.
• Высшее образование.
• Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.
• Опыт работы в 1С.

Условия:

• Стабильность: работа в крупном холдинге.

• Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РБ.

• Социальный пакет: активная корпоративная жизнь, выплаты к юбилеям и другим значимым датам и прочее.

• Достойная заработная плата, обсуждается индивидуально с кандидатом.

• Формат сотрудничества: контракт (испытательный срок 3 месяца), пятидневная рабочая неделя.

• Работа в команде лучших!

• График работы: пн-пт с 8:00 до 16:30.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1452937/detail-public/