Директор магазина

КОМПАНИЯ "ЕВРОТОРГ" (СЕТЬ В МАГАЗИНОВ "ЕВРООПТ", "ХИТ!" И "ГРОШЫК") ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ В г. Брест ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА

Обязанности:

Руководить деятельностью магазина в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь
1. Контролировать ежедневный заказ ассортимента товаров
2. Организовывать и контролировать проведение различных акций по продаже товаров, обеспечивать наличие акционных товаров в продаже, контролировать их запасы и остатки.
3. Обеспечивать сокращение товарных потерь.
4. Осуществлять контроль за наличием в продаже установленного ассортимента товаров по срокам, количеству, качеству.
5. Обеспечивать бесперебойное снабжение товарами в соответствии с установленным ассортиментом.
6. Участвовать в изучении спроса и конъюнктуры рынка, в составлении заявок, заказов, договоров на поставку товаров. Выявлять причины невыполнения условий договоров (заявок, заказов).
7. Контролировать соблюдение правил маркировки, сроков хранения и годности товаров, соответствие товаров сертификатам качества (качественным удостоверениям. Контролировать бесперебойное снабжение магазина товарами в соответствии со спросом и конъюнктурой рынка, утвержденными ассортиментными перечнями
8. Контролировать наличие товаров в торговом зале, условий и сроков хранения и годности товаров; состояние оформления витрин, соблюдение правил выкладки, соответствие выкладки товаров утвержденным планограммам. Обеспечивать полную готовность Магазина к работе с покупателями.
9. Обеспечивать сохранность товароматериальных ценностей, сохранность и эффективное использование имущества Общества.
10. Участвовать в организации и проведении инвентаризации.

Директор магазина должен знать:
• порядок заключения договоров и выполнения договорных обязательств;
• методы изучения покупательского спроса; пути улучшения торгового обслуживания населения;
• систему управления ассортиментом и качеством реализуемых товаров, организацию товародвижения;
• основы экономики, организации труда и управления;
• трудовое законодательство Республики Беларусь и действующее законодательство в области защиты прав потребителя;
• законодательные, нормативно-методические и другие руководящие документы, регулирующие деятельность предприятия торговли;
• правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности
• организацию учета и отчетности;
2. Высшее образование;
3. Опыт работы на руководящей должности ;

Гарантии для каждого сотрудника:

• Достойная заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту), которая будет расти вместе с Вашими результатами и квалификацией;
• Комфортные условия труда (фирменная одежда, удобные раздевалки, душевые, комнаты отдыха и приёма пищи);
• Работникам холдинга предоставляются бонусная карта "Е-плюс. Сотрудник" с повышенным размером бонусов;

• Зарплата указана с учетом ежемесячного сертификата - 120 рублей
• Приходи сам, приведи друга и получи 220 рублей;
• Обеды со скидкой 50%;
• Позитивный коллектив профессионалов;
• Удобный 5/2 график работы;
• Учитываем предыдущий стаж работы в магазинах «Евроопт», «Хит» и «Грошык» для дополнительных выплат;
• Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь;
• Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничные).

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1466085/detail-public/