Заместитель директора по маркетингу и продажам

от 7 000 Br за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

🎯 Цель позиции:

Построение эффективной системы маркетинга и продаж «с нуля». Запуск каналов привлечения, формирование команды, выстраивание воронок, построение процессов и достижение плановых показателей роста выручки.

🔧 Обязанности:

  • Разработка и реализация стратегии маркетинга и продаж.
  • Построение с нуля отделов: найм, обучение, мотивация, и управление ими.
  • Построение системы продаж.
  • Настройка и автоматизация CRM-системы.
  • Формирование и контроль воронки продаж, KPI, отчетности.
  • Запуск digital-каналов: контекст, таргет, SEO, email, SMM.
  • Разработка уникального торгового предложения (УТП) и позиционирования продукта.
  • Анализ рынка, конкурентов, аудитории.
  • Участие в формировании продуктовой стратегии.
  • Внедрение системы аналитики: CAC, LTV, ROMI, CPL, CPA и др.
  • Совместная работа с другими подразделениями (продукт, финансы, производство и т.д.).
  • Разработка и реализация стратегии продвижения и продаж.
  • Построение и оптимизация бизнес-процессов.
  • Взаимодействие с другими подразделениями (финансы, производство).
  • Достижение ключевых показателей: выручка, ROMI, конверсия, CPL/CPA и проч.
  • Ведение переговоров.
  • Выстраивание партнёрских отношений и каналов дистрибуции
✅Требования:
  • Опыт работы от 5 лет в маркетинге и/или продажах, от 2 лет — на руководящей позиции.
  • Успешный опыт запуска/масштабирования отделов и процессов «с нуля».
  • Глубокое понимание B2B/B2C-продаж.
  • Опыт внедрения и настройки CRM (Bitrix24).
  • Навыки управления командой, построения системы мотивации.
  • Сильные аналитические способности, ориентация на результат.
  • Готовность работать в условиях неопределенности, высокой скорости изменений.

🔹 Личностные качества

  • Инициативность и проактивность.
  • Гибкость и адаптивность.
  • Умение работать с неопределённостью.
  • Высокий уровень ответственности.
  • Навыки стратегического и системного мышления.

🔹 Плюсом будет

  • Опыт работы в стартапах или быстрорастущих компаниях.
  • Понимание основ проектного менеджмента .
  • Опыт автоматизации маркетинга и продаж.
  • Владение инструментами BI.

💼 Условия:

  • Конкурентная заработная плата + бонус от результатов.
  • Возможность повлиять на развитие бизнеса с самого старта.
  • Работа с амбициозной командой и интересным продуктом.
  • Карьерный рост до директора направления.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: вакансия является планируемой к созданию (перспективной)

Ключевые навыки

  • Английский — B2 — Средне-продвинутый

Опыт вождения

Права категории B

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Брест, улица Лейтенанта Рябцева, 108Г
Вакансия опубликована 12 ноября 2025 в Бресте

Похожие вакансии