Иностранное торговое унитарное предприятие "ЭкоФорт" - эксклюзивный дистрибьютор продукции, выпускаемой под брендом Вичи, а также охлажденной и замороженной продукции других брендов. Ассортиментный портфель насчитывает более 300 позиций. Мы работаем на рынке Беларуси с 2008 года, чтобы в каждом торговом объекте нашей страны покупатель имел возможность приобрести рыбу, морепродукты и другую замороженную продукцию на любой вкус и "кошелёк". Мы любим приносить пользу и гордимся нашей работой!
МВ настоящее время мы приглашаем на работу торгового представителя (территория - г.Брест )
Обязанности:
- Поддержание устойчивых отношений с имеющейся клиентской базой и расширение базы клиентов;
- Работа на маршруте (приём и обработка заявок);
- Выполнение ежемесячных планов и фокусных задач;
- Контроль дебиторской задолженности контрагентов.
Требования:
- Опыт работы в продажах от 1 года (желательно, в аналогичном сегменте/категории);
- Наличие личного автомобиля, прав категории В (разъездной характер работы);
- Умение располагать к себе людей, убеждать, работать с возражениями.
- Уверенный пользователь Excel.
Ключевые навыки:
- Активные продажи: коммуникация с клиентом, выявление потребностей клиента, презентации товара и закрытие сделки;
- Поиск и привлечение новых клиентов, ведение преддоговорной работы;
- Поддержание устойчивых отношений с имеющейся клиентской базой.
Если вы:
- Умеете устанавливать коммуникацию с любыми людьми;
- Не боитесь возражений и умеете сохранять позитивное настроение в течение рабочего дня;
- Имеете опыт работы в продажах FMCG более 1 года;
- Имеете автомобиль и уверенно чувствуете себя на дороге,
значит мы ждём именно вас!
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной компании с конкурентным уровнем заработной платы;
- Работу в дружном коллективе, поддержку и помощь в период адаптации;
- Возможность карьерного роста и реализации ваших устремлений развиваться профессионально;
- Медицинскую страховку (ДМС);
- Все социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством, компенсацию автомобильного топлива и мобильной связи.
Размер заработной платы обсуждается на собеседовании в соответствии с компетенциями кандидата. Работа носит разъездной характер.
Вакансия на период отпуска по уходу за ребенком основного работника.
Ключевые навыки
- работа с текущей базой клиентов
- Работа с дебиторской задолженностью
- Поиск и привлечение клиентов
- Активные продажи
